图：北京大学汇丰商学院教授黄海峰
| 今天到这里来，有三个激动，第一个激动，我见到我的两位老领导，一个是北京工业大学党委副书记张革先生，他现在是朝阳区主管人事，一个是北京市教委领导马胜杰先生。我的身份比较特殊，我不是从事于人才管理，但是我跟人才管理的领导关系像朋友一样。很多人讲作为海归，我本人在国外待了十几年，在德国留学工作，怎么样回来以后，能够对政府的人才政策所吸引，这是互相的关系问题。有人讲政府的人才管理跟我们的人才本身之间的关系是父子关系，我认为不是这样，我认为是朋友关系。作为人才本身，如果你想发挥作用，要主动跟政府之间建立密切的联系，在这个方面，政府的人才机制就是非常好，我本人是北京市教委特聘教授这样人才机制吸引下回国创业，到北京工业大学工作。现在深圳市政府又再次有一些人才吸引机制，我又到了深圳，就是北京大学的汇丰商学院，汇丰商学院是一个完全的人才机制的创新，在这里介绍两点，第一点它不仅吸引是在海外留学的海归，而且在院长带领下，还吸引了洋海归，就是长期在国外生活、工作，真正是国外公民的有知识的人才，吸引到汇丰商学院里来。这样的机制，希望在北京市包括在江苏，在东莞，也能够吸引洋海归，能够丰富我们的人才。 |