图:IDC大中华区总裁郭昕
郭昕:
我认为CCG应该建立一个微博群。这样可以把在座的专家、学者都集中于此,可以比较好地凝集大家的思想,同时又可以关注CCG,就像很多企业微博一样。
另外,我们做人才战略要有一个总体的战略规划。在工信部开会的时候,人大的一位研究所院长从人口学的角度讲到IT发展的战略.他得出几个结论,第一,中国虽然是发展中国家,但是人口结构是发达国家的人口结构,其他的国家都是金字塔,老人非常少,年轻人非常多。我们年轻人非常少,老年人非常多。第二,中国不可能再走劳动密集型的产业这条老路。因为制造衣服,做玩具,不能缺少劳动力,而中国的老龄化正在逐步严重。所以,产业结构要从制造业转向信息业加工业。要想转变经济结构,必须先了解需求,通过需求去带动生产。目前国家做的云规划、物联网没有落实,广大的中小企业缺乏企业总体的战略发展的规划。我们讲到高端人才的引进,同时我们必须注重劳动力的培养,未来的劳动力可能不是加工业或者说很少是加工业,而是信息业,我们怎么去真正的帮助中小企业转型,这是一个亟待解决的问题。我们必须做好跨越到信息经济和信息社会的准备,这方面CCG可以做很多的贡献。